Vier junge Männer gehen gemeinsam bei Sonnenuntergang eine Uferpromenade entlang, mit Kopfhörern, Smartphone, Skateboard und Laptop.

HEY BOYS.
WELCOME TO OUR NEW WORLD!

HEY BOYS fragt nicht, was mit jungen Männern nicht stimmt.
HEY BOYS zeigt, was in ihnen steckt.

Noch nie standen so viele Möglichkeiten offen –
und selten war es so schwer, Orientierung und Klarheit zu bekommen.

Was brauchen junge Männer heute, um ihren eigenen Weg zu finden?

Intro-Video Demnächst
Drei Jugendliche sitzen lachend am Rand eines Basketballplatzes bei Sonnenuntergang, im Hintergrund eine Skyline und ein laufendes Spiel.
14–21

Erwachsenwerden in der neuen Welt.

Körper. Sex. Freunde. Schule. Lehre. Geld. Arbeit. Beziehungen. Zukunft.

Dazu kommen Social Media, Gaming, Porn, Online-Dating, KI, neue Rollenbilder und Zukunftszweifel.

Und mittendrin die Frage:

Was mache ich mit meinem Leben?

7 Spaces

Das Entwicklungsmodell von HEY BOYS.

Sieben Bereiche, in denen junge Männer wachsen können – und über die Erwachsene mit ihnen ins Gespräch kommen sollten.

Collage der sieben HEY BOYS Spaces: Own Your Body, Train Your Attention, Get Good at Something, Think for Yourself, Learn to Love, Be Needed, Choose Your Life.
  • OWN YOUR BODY — Den eigenen Körper ernst nehmen.
  • TRAIN YOUR ATTENTION — Aufmerksamkeit steuern. Fokus behalten.
  • GET GOOD AT SOMETHING — Üben. Dranbleiben. Können entwickeln.
  • THINK FOR YOURSELF — Prüfen. Urteilen. Selbst entscheiden.
  • LEARN TO LOVE — Nähe, Sexualität und Beziehungen gestalten.
  • BE NEEDED — Verantwortung übernehmen. Einen Beitrag leisten.
  • CHOOSE YOUR LIFE — Entscheiden, was zählt. Den eigenen Weg gehen.
Buchcover HEY BOYS. Welcome to our New World! von Harald Danzmayr, aufgestellt auf einem Schreibtisch.
Book

HEY BOYS. WELCOME TO OUR NEW WORLD!

Ein Buch zum Selbstlesen, Selbstdenken, Ausprobieren und Wiederaufschlagen.

Keine Anleitung dafür, wie man als junger Mann „richtig“ lebt. Sondern Fragen, Gedanken, sieben Entwicklungsfelder und kleine Experimente für den eigenen Weg.

Für junge Männer von 14 bis 21 – und für die Menschen, die sie begleiten.

Ein Ausbilder zeigt drei Lehrlingen die Arbeit an einem elektrischen Schaltschrank in einer Werkstatt.

Lehre & Schule

Zwei Orte, an denen junge Männer entscheidend geprägt werden.

Hier geht es um mehr als Wissen, Noten und Fachkompetenz. Hier erleben junge Männer:

  • Kann ich etwas?
  • Traut mir jemand etwas zu?
  • Zählt mein Beitrag?
  • Kann ich Verantwortung übernehmen?
  • Gehöre ich dazu?
Harald Danzmayr spricht vor einem großen Publikum in einem lichtdurchfluteten Saal.
Keynote 1

HEY BOYS. WELCOME TO OUR NEW WORLD!

Für junge Männer in Schule, Lehre und Ausbildung

Ein Vortrag über sieben Fragen, die beim Erwachsenwerden wirklich zählen:

  • Wie gehe ich mit meinem Körper um?
  • Worauf richte ich meine Aufmerksamkeit?
  • Worin will ich wirklich gut werden?
  • Wie bilde ich mir meine eigene Meinung?
  • Wie lerne ich, gute Beziehungen zu führen?
  • Wo werde ich gebraucht?
  • Und welches Leben will ich eigentlich führen?

Für Oberstufen, Berufsschulen, Lehrlingsgruppen und Jugendorganisationen.

Keynote 2

HEY BOYS. WELCOME TO OUR NEW WORLD!

Für Ausbilder:innen, Lehrer:innen und Multiplikator:innen

Was brauchen junge Männer heute?

Orientierung. Zutrauen. Klare Regeln. Freiräume. Verantwortung.

Der Vortrag zeigt, was junge Männer heute brauchen – und wie Lehrer:innen, Ausbilder:innen und andere Erwachsene sie dabei wirksam begleiten können.

Für Schulen, Ausbildungsbetriebe, Bildungskongresse und Organisationen.

Cover des HEY BOYS Practical Guide für Schule und Lehre.
Practical Guide

Für Schule & Lehre

7 Themen. 7 Gespräche. 7 kleine Experimente.

Ein kostenloser Einstieg in die 7 Spaces von HEY BOYS – für Lehrer:innen und Ausbilder:innen.

Kurz. Praktisch. Direkt einsetzbar.

Portrait von Harald Danzmayr, lächelnd mit Brille und dunklem Hemd.

HARALD DANZMAYR

Vier Söhne. Drei Jahrzehnte Bildungs- und Beratungserfahrung. Gemeinsam mit seinem Team tausende junge Männer in Ausbildung und Arbeitswelt begleitet.

HEY BOYS ist aus persönlicher Erfahrung und langjähriger Praxis entstanden.

Seine Haltung:

Weniger dramatisieren, diagnostizieren und pathologisieren.
Mehr verstehen, zutrauen und ermutigen.

Referenzen und Stimmen

Im Laufe seiner beruflichen Tätigkeit arbeitete Harald Danzmayr unter anderem für Organisationen wie

voestalpine · Miba · Erste Bank & Sparkassen Ö · Linz AG · T‑Mobile

„Ein höchst talentierter Brückenbauer zwischen Theorie und Praxis.“
Markus Hengstschläger Genetiker
„G’scheit, herrlich unaufgeregt – und nie belehrend oder dogmatisch.“
Karin Bauer DER STANDARD · ehem. Ressortleiterin Karriere
„Ein Vorbild für die Balance zwischen unternehmerischer Dynamik und persönlicher Gelassenheit.“
Stefanie Huber Vorstandsvorsitzende Sparkasse OÖ
„Der Bono Vox der Unternehmensberatung: strategischer Kreuz-und-Quer-Denker und empathischer Leidensgenosse.“
Franzobel Schriftsteller
Keynote anfragen

Worum geht es?

Sie möchten eine Keynote für Ihre Schule, Ihren Betrieb oder Ihre Organisation? Schreiben Sie kurz, worum es geht – Sie erhalten eine Antwort per E-Mail.

HEY BOYS.
WELCOME TO OUR NEW WORLD!

Junge Männer stark machen für eine neue Welt.